问题：加强党的全面领导，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导中心工作的能力不强。

整改：一是针对“用党的创新理论武装头脑效果不理想”问题，学院理论中心组根据学习内容，要求全体党总支委员会前撰写研讨发言提纲，严格落实理论中心组学习每季度至少研讨一次的规定。学院理论中心组再次学习有关内容，将党外领导干部纳入理论中心组学习成员。学院党总支研究制定培训方案，形成学习材料下发各党支部学习，组织党建骨干培训，对各党支部组织专题学习和测试情况进行督促和抽查。二是针对“落实党总支会议、党政联席会议制度不规范”问题。组织学习有关议事规则，进一步明确强化工作职责，严格执行民主集中制，落实政治把关责任。三是针对“对标一流学科一流专业建设标准，改革发展力度不明显”问题，研究制定了学院“十四五”规划，召开全院教师会议统一思想、达成共识。成立学院教学改革及一流专业建设领导小组，统筹推进学院各专业教学改革和一流专业建设工作。结合新文科建设、一流专业一流课程建设及“课程思政”建设等方面修改教学大纲，推进各系部加大教学改革力度。多措并举，促进就业工作提升水平。主动与相关行业企业联系，拓展学生实习基地的数量和质量。动员各系部教师、校友的主动性和积极性，拓宽就业渠道，增加结业单位招聘的数量和质量。召开学院就业单位专场宣讲会和招聘会，服务毕业生精准就业。召开“榜样的力量”优秀毕业生校友就业创业分享会。关心关注困难毕业生，进行就业精准帮扶。四是针对“主题教育专项整治未见底”问题，研究制定《关于视觉设计与手工艺术学院领导班子密切联系师生的规定》，领导班子成员召开调研座谈会2场，了解并积极解决师生关注的热点难点问题。五是针对“落实疫情防控工作要求有所松懈”问题，学院组织各系部领导、教学秘书、全体辅导员认真学习学校疫情防控规定和流程，要求各系部组织全体教师传达学习有关疫情防控的最新要求，进一步明确疫情防控要求和各自职责。组织学院各系部党员开展卫生大扫除和消毒工作，分管学生工作副书记及全体辅导员组织学生学习学校疫情防控的有关规定，强化学生纪律意识。

问题：凝心聚力，推进学院高质量内涵发展成效有待提高。

整改：一是针对“学院在推进教师和干部队伍建设上用力不足”问题，学院领导班子召开专题会议研究教师队伍建设工作，重新修订《学院教师队伍建设五年规划及培养方案》，制定了符合学院实际和切实可行教师引进和培养的措施，进一步细化了教师队伍建设的目标规划。打造可持续发展的“70后、80后”人才梯队，适度扩大师资规模，持续优化队伍学历结构。鼓励教师继续申报国家级和省部级科研课题，增强服务社会的能力，全面提高科研水平。继续聘请学术造诣高，有影响力的专家学者担任客座教授。邀请来自行业的精英进课堂，加强校企、国际合作，共建教学团队，为一流专业的可持续发展奠定坚实的基础。学院召开绩效分配专题会议，结合学院实际情况，研究修订绩效分配方案，召开全体教师会，广泛征求意见和建议。二是针对“学院领导班子在团结凝聚教职工，形成干事创业强大合力上招法不多”问题，学院领导班子研究制定了学院及各系部两层议学议教沟通机制，形成院系两级工作例会制度，形成长效机制。制定有关计划，每年召开全院范围的教学工作研讨会，全面总结教学工作成果，研究教学改革思路和举措。畅通师生意见建议渠道，设立征求意见箱，研究制定了学院领导班子联系师生制度，定期调研走访、召开师生座谈会、开展谈心谈话。学院党总支重新修订了谈心谈话计划，组织学院各级党政管理干部认真学习落实谈心谈话制度的有关规定。三是针对“未紧盯教育教学质量保障”问题，学院制定了一套教案、教学进程及教学总结作业成绩表格的范例模版，并进行了相关的讲解和培训，强调教学管理规范，学院督导组进行了专项督导。完善学院的二级教学督导工作，进一步完善了评教及学生座谈等工作。所有年级按专业方向均配备相应的专业教师担任导师，特别是加强了二、三年级导师的配备工作，并及时开展日常导学，因材施教，促进学生个性发展。四是成立视觉设计与手工艺术学院融媒体中心，负责学院官网更新。申请“视觉设计与手工艺术学院微信公众号”，扩大宣传渠道，及时推送学院党建工作、教学工作成果。

问题：落实党建工作要求有差距，管党治党责任履行有欠缺。

整改：一是针对“党建责任制落实不到位”问题，学院党总支组织所属各党支部书记、支委专题培训，进一步提升党支部书记和支部委员履职能力和水平，推动党支部建设规范化、标准化进程。学院党总支根据各系部实际情况，推进教师党员发展工作。加强对学生党支部的分类指导，规范发展大学生党员工作程序。二是针对“党总支对所属党支部的分类指导及监督不力”问题，一是党总支书记进一步强化管党治党主体责任，加强对两个学生党支部分类指导，对学生党支部的全面从严治党主体责任清单严格审核把关。二是严格落实所属党支部及党支部书记每半年书面报告一次主体责任落实情况的要求。党总支加强对所属党支部的督促指导。三是针对“管党治党存在宽松软的情况”问题，领导班子成员认真学习有关规定，并加强对教师的严格管理，不断提升教师的纪律规矩意识。